1、總則

1.1編制目的

為規范公司職業病危害事故的調查和處理，及時有效地控制職業病危害事故，減輕職業病危害事故造成的損害，防治事故惡化，最大程度降低事故損失，特制定本預案。

1.2編制依據

《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》

《職業病防治法》

1.3適用范圍

本預案適用于公司職業病危害事故的應急救援工作。

2、應急處置基本原則

（1）救人高于一切

（2）搶險施救與報告同時進行，逐級報告；

（3）局部服從全局，下級服從上級。

3、事故類型及危害程度分析

3.1事故類型

可能發生的職業病危害事故有：

（1）人員中毒、窒息事故；

（2）出現塵肺病、噪聲聾、手臂振動病、電光性眼炎等疑似職業病患者。

3.2危害程度分析

公司各階段、各部位，均可能導致人身傷亡事故發生，對工程參建人員生命安全造成威脅，甚至可能引起恐慌，造成負面影響。

4、事故分級

按照事故性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，人身傷亡事故分為兩級，即Ⅰ級、Ⅱ級。

（1）Ⅰ級事故

人身傷亡事故造成1人以上中毒和窒息；出現3人以上疑似職業病患者。

（2）Ⅱ級事故

人身傷亡事故造成3人以上5人以下中毒和窒息；出現3人以上5人以下疑似職業病患者。

本預案有關數量的表述中，“以上”含本數，“以下”不含本數。

5、應急指揮組織機構

5.1應急救援領導小組

組長：王如磊

副組長：蘇新良、劉清星、張友川

成員：王芳、王學峰、劉景生、崔清磊、張玲、韓金民

職責：負責職業病危害事故救援工作的決策、組織、協調，參與現場統一指揮，統籌安排人、機、財、物等資源的合理配置，確保在救援過程中能快速反應、有效應對，最大限度的減少人身傷亡事故造成的人員傷亡和財產損失。

5.2應急處置工作組

（1）搶險救援組

組長：王學峰

成員：王明杰、劉泮、張迪、李忠杰

（2）醫療救護組

組長：劉景生

成員：孫娜娜、鄧杰、王闖、李云波

（3）警戒疏散組

組長：崔清磊

成員：王朋、徐曉、毛清利、王帥

（4）后勤保障組

組長：韓金民

成員：韓井岱、張士江、劉振明、孫偉

6、處置程序

6.1預防與預警

6.1.1風險監測與預防

（1）加強職業病危害因素的檢測和日常監測工作，確保工作環境符合相關標準要求。

（2）定期組織員工在崗期間的職業健康檢查，對存在問題的員工及時進行處理。

（3）開展職業健康培訓，告知員工職業危害因素及預防控制措施，教育培訓作業人員正確佩戴、使用勞動防護用品，提高各級員工職業病防范能力。

（4）加強作業人員正確佩戴、使用勞動防護用品的檢查。

（5）完善職業病設施，定期檢查、維護，配置齊全職業警示標志標識。

6.1.2預警發布與預警行動

（1）預警發布

應急領導小組辦公室根據職業健康檢查結果和周邊的環境狀況，對可能發生的人身傷亡事故進行預警。

（2）預警行動

應急領導小組辦公室判斷事故可能造成人身傷亡的，通過電話或其它方式發布預警信息，公司各部室、所屬各單位做好應急準備工作。

進入預警狀態后，公司各部室、所屬各單位按照各應急預案的要求檢查確認各類個人防護用品、醫療設備、交通用具、通訊裝備、消防設備、生產和照明的備用電力設備、檢測設備等配備齊全。

6.1.3預警結束

當職業病危害事故危險已經消除，經評估確認不再構成威脅，人身傷亡事故應急領導小組辦公室下達預警解除指令。

6.2信息報告

（1）發生職業病危害事故時，事故現場人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人接到報告后，應按照相關規定報當地安監部門，同時向監理單位、業主報告。報告應采取書面方式，情況緊急時可先進行口頭報告，稍后再補充書面報告。

（2）職業病危害事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報，報告應當包括下列內容：

1）職業病危害事故發生單位概況。

2）職業病危害事故發生的時間、地點以及現場情況。

3）職業病危害事故的簡要經過、初步原因和事故性質。

4）職業病危害事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失。

5）已經采取的措施。

6）信息報告人員的聯系方式。

7）其他應當報告的情況。

（3）事故報告后出現新情況的，應當及時補報。

6.3應急響應程序

6.3.1響應分級

應急響應級別分為Ⅰ級響應和Ⅱ級響應，響應分級對應事故分級。

6.3.2響應程序

基本響應程序：第一，搶救受傷人員；第二，及時消除導致人身傷亡的事故隱患。分級響應如下：

（1）Ⅰ級應急響應

1）應急領導小組統一協調、指揮現場應急救援工作。

2）在應急領導小組的統一協調下，各工作組根據職責分工，全面開展應急救援行動。

3）人員需要救治的由醫療保障組聯系醫院進行救治。

5）當職業病危害事故嚴重程度超出場內應急處置能力時，領導小組組長向地方政府及專業應急隊伍請求支援，參建各方配合外部救援力量做好應急救援工作。

（2）Ⅱ級應急響應

1）公司啟動應急預案，開展應急處置工作，并及時向上級單位報告事故應急處置情況。

2）應急領導小組辦公室密切關注事態發展。

3）人員需要救治的由醫療保障組聯系醫院進行救治。

4）人身傷亡事故超出事發單位應急處置能力時，請求業主、監理提供援助。

7、應急處置措施

（1）中毒和窒息事故應急處置措施

1）首先進行事故現場偵察，同時詢問現場是否有受傷、中毒被困人員,若現場有被困人員，則立即組織消防人員配戴好個人防護器具,在保證自己安全的前提下，迅速展開事故現場傷亡人員的搜救、搶出任務，以最快速度將傷員及中毒者脫離現場交醫療組搶救；搜救過程要及時向應急救援組匯報工作進展情況。

2）消防救援人員負責對有毒、有害氣體的防護，提供空氣呼吸器、氧氣呼吸器等器材保障工作。

3）依據事態發展情況和應急救援需求，公司應急救援組可向地方政府請求支援。

（2）發現疑似職業病患者應急處置措施

1）公司及時向疑似患者書面告知診斷結果，同時安排疑似患者確診治療。

2）公司下發職業病危害防治專項大檢查通知：職業病危害因素防護設施維護和檢修記錄落實情況；職業危害應急救援器材、個人防護用品佩戴使用保養情況；職業病防治管理規章制度、操作規程執行落實情況。對檢查的隱患下發整改通知單并考核責任單位、負責人。

3)公司安全科委托有資質職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行檢測，出具職業病危害因素檢測報告，對超出接觸值得危害因素立即采取有效防控措施，防止發生次生疑似患者。

8、后期處置

8.1善后處理

事發單位負責積極穩妥、深入細致地做好各項善后處理工作，按照國家相關規定給予撫恤、補償和補助，開展保險理賠及事故現場的整理、清理、恢復等工作。

8.2調查和評估

事發單位及相關單位應認真總結職業病危害事故應急救援過程中的經驗教訓，對照應急預案，進行整體應急能力評估，對應急預案提出改進建議。

9、附件

有關應急人員的聯系方式